سؤال المقابلة: "لماذا تريد أن تعمل هنا؟"

 

في مرحلة ما في عملية المقابلة، قد يطلب منك أرباب العمل المحتملين لماذا أنت مهتم بالعمل من أجلهم. يمكن أن يكون هذا السؤال عبارة عن طرق قليلة، بما في ذلك:

بغض النظر عن كيفية جمل القائم بإجراء المقابلة هذه المسألة، فمن الضروري أن تكون مستعدا لمناقشة سبب جاذبية الشركة ودورها مع مصلحة حقيقية والإثارة. سيشجع أفضل الإجابات على هذا السؤال ثقافة المنظمة ومهمةها ورؤيته، مع مشاركة هذه الأشياء مع مهاراتك الشخصية وأهداف حياتك المهنية. أفضل طريقة للتأكد من أن إجابتك تترك انطباعا إيجابيا هو القيام بالكثير من البحث وإعداد نقاط الحديث الخاصة بك في وقت مبكر.

كيف تجيب "لماذا تريد العمل هنا؟"

أحد الأسباب التي يطرحها المجندون ومديري التوظيف هذا السؤال هو تحديد مقدار البحث عن الشركة. مرشح مهتما ومثارة ليس فقط مألوفا للشركة، لكنهم استكشفوا خلفية الشركة وتاريخ وبيان المهمة كذلك.

 تعرف على المنتجات أو الخدمات أو العملاء وأي إنجازات أو جوائز ملحوظة تلقت الشركة. إذا كانت الشركة لديها مدونة، فاخذ وقتا لقراءة عدد قليل من المقالات ولاحظ صوت العلامة التجارية والمواضيع المغطاة والموضوعات الشائعة.

إيلاء اهتمام وثيق بما وظائف الشركة على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم، وخاصة أخبار الصناعة ذات الصلة وتعليقات العملاء أو التعليقات. لا تنس البحث في صفحة مراجعة الشركة بالفعل لرؤية الصور، وتعرف على الفوائد وقراءة ما الذي أحبه الموظفون الحاليين السابقون بأدوارهم. كلما صادفت من المعلومات التي تكون مثيرة للاهتمام أو مثيرة أو ذات صلة بأهداف حياتك المهنية الخاصة بك، تحقق ملاحظة وتعكس هذه الأشياء في إجابتك.

3. دراسة الوصف الوظيفي.

بالإضافة إلى أن تكون دراية ومتحمسة للشركة، يريد المقابلة أيضا التأكد من أنك تفهم الدور الذي تقابله وجميع الواجبات التي يستلزمها. على الرغم من أنك من المحتمل أن تقوم بمراجعة الوظيفة قبل أن تطبق.

4. قم بإجراء قائمة من الأشياء المفضلة لديك حول الوظيفة.

 عند الاستجابة للمقابلات، أذكر الأشياء المدرجة في نشر الوظيفة التي تتماشى مع أهداف حياتك المهنية وتسليط الضوء على المهام التي من شأنها الاستفادة من أفضل مهاراتك.

إن التركيز على أهداف حياتك المهنية وقيمك الأساسية للعثور على أوجه تشابه للشركة يمكن أن يساعد أرباب العمل على فهم سبب كونك مناسبا للعمل. إذا كنت غير متأكد من أن القيم الأساسية الخاصة بك هي، فحاول طرح الأسئلة التالية:

    ما نوع الثقافة التي تريد العمل فيها؟
    ما هي الصفات التي تشعر بأنها علاقة قوية أو صحية؟
    ما هي الصفات التي تعجبك معظمها في نماذج دورك؟
    ما الذي يحفزك؟

  لقد وسعت تجربتي في خدمة العملاء، وأنا مستعد لتطبيق هذه الخبرة مع شركة عالمية ملتزمة لموظفيها وتصنف باستمرار واحدة من أفضل الأماكن في المدينة للعمل. أحب العمل مع أشخاص، وأنا متحمس بشكل خاص لأن هذا الدور سيسمح لي باستخدام مهاراتي ثنائية اللغة للتحدث مع العملاء في جميع أنحاء العالم. هدفي النهائي هو الارتفاع إلى وضع قيادي في خدمة العملاء، وأنا أعلم أن أتيحت له الفرصة لتنمو تجربتي وتحسين مهاراتي

 مثال 2

 كانت الشركة دائما تقنية ركزت واستخدامها للمساعدة في تحسين تجربة العملاء. يتم تصنيف تطبيقك كواحد من أفضل تطبيقات السفر، وقد فزت ببعض أكبر الجوائز المرموقة في الصناعة بعد عام. عندما بدأت أبحث عن موقف جديد، سعت إلى حدود الشركات الملتزمة بالسلامة والخير والابتكار، وأصبحت شركتك في أعلى القائمة ".

مثال 3

 أتذكر التفكير في ذلك الوقت بأن شركتك يجب أن تكون جيدة للعمل. عندما رأيت فتحة الموقف مدير المنتج، قررت البحث عن قيم شركتك وثقافتك أكثر، كلها دعمت حدستي أن هذا مكان أحب العمل فيه. أحب أن أنمو حياتي المهنية في شركة متحمسة لتجربة المستخدم والابتكار ".

مثال 4.

 يعمل أحد أصدقائي في قسم التسويق الخاص بك وأشادت بهذه الشركة لعلاجها الممتاز للموظفين منذ سنوات. في بحثي، لقد وجدت أنك تستثمر في التعليم المستمر لموظفيك من خلال سداد التعليم، والتدريب في الموقع برامج الإرشاد. بالإضافة إلى ذلك، لديك سمعة كبيرة للقيادة في هذه الصناعة. هذه هي الشركة التي تشرفت فيها بأن تنمو حياتي المهنية ".

 هي واحدة من أهم الأسئلة في مقابلة. يساعد إجابتك في قياس الموظف  أو التوصيف في قياس اهتمامك، ويمنحك فرصة لإثبات أنك على اطلاع جيد بالشركة والدور. من خلال مشاركة الحقائق التي اكتشفتها من خلال بحثك مع عرض الحماس الأصيل للمنظمة والصناعة، ستترك صاحب العمل مع انطباعا مواتيا واحصل على خطوة واحدة أقرب إلى الهبوط في الوظيفة.ستساعد في إحضار لي أقرب إلى تحقيق هذا الهدف ".